Contribuer à un monde meilleur

Notre objectif, Breakthrough Engineering for a Better World, intègre la durabilité et les principes de la RSE dans notre stratégie de base. Par notre engagement et nos pratiques, nous aidons également nos clients à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable.   

Leading and Living it

Nous faisons partie du groupe IMI, coté au FTSE 100 de la Bourse de Londres et reconnu comme l'un des leaders européens en matière de climat en 2023 par le Financial Times.  Par conséquent, en tant que leader du secteur CVC, nous sommes conscients de notre grand impact sur l'environnement, sur la scène mondiale et sur nos équipes dévouées.

Notre philosophie de base en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises, résumée dans notre devise "Leading it and Living it", souligne cette profonde prise de conscience. Nous menons à bien notre mission en ouvrant la voie à un monde plus vert grâce à des produits et des solutions innovants qui réduisent l'empreinte carbone des installations de CVC et incitent à une utilisation durable de l'énergie. En même temps, nous vivons notre engagement envers les principes RSE en adoptant des pratiques de fabrication durables et en permettant aux membres de notre équipe de créer un monde meilleur. 

enviromental protection Leading it, living it
Sustainable Innovations

Innovations durables

Nous nous engageons à innover des solutions et des produits qui optimisent l'efficacité énergétique des installations de CVC dans tout type de bâtiment, contribuant ainsi à réduire leur empreinte carbone.
Sustainable Manufacturing

Fabrication durable

Nous améliorons activement et sans relâche nos pratiques de fabrication afin d'atténuer le changement climatique et de réduire notre impact sur le monde qui nous entoure.
Empowering People

Stimuler nos employés

Nous encourageons nos équipes à apporter des changements positifs et leur donnons les moyens de contribuer à la création d'un meilleur environnement de travail.

Leading it

Innover pour un monde meilleur

Les bâtiments consomment 40 % de l'énergie mondiale, les installations de CVC représentant 50 % de cette consommation.

En tant que fabricant de premier plan de solutions CVC, nous avons la responsabilité profonde de remodeler leur impact sur la planète et d'ouvrir la voie à un avenir respectueux de l'environnement.

Solutions innovantes : Nos produits peuvent réduire l'empreinte carbone d'un bâtiment jusqu'à 30%, diminuer les coûts de l'énergie et réduire les émissions de CO2. Nos équipes R&D travaillent sans relâche dans leur recherche de solutions supérieures.

Solutions flexibles : Nous donnons la priorité au développement de produits qui peuvent être intégrés dans des projets de rénovation. Cela permet de réduire considérablement l'empreinte carbone d'un bâtiment. En optimisant et en rénovant de manière hautement efficace, nos clients peuvent atteindre plus rapidement leurs objectifs environnementaux. 

Systèmes durables : Nos produits sont conçus pour durer. Cela réduit considérablement le besoin de remplacements ou de mises à niveau fréquents, tout en garantissant des économies d'énergie.

Notre stratégie "Leading it" aborde de front les défis liés à la consommation d'énergie des systèmes de CVC. Elle nous guide vers un monde meilleur et plus efficace sur le plan énergétique. 

Ta-Smart
IMI_Manufacturing for a better world

Living it

Fabriquer pour un monde meilleur

Nous concrétisons notre engagement en faveur du développement durable et de la construction d'un monde meilleur en améliorant continuellement notre processus de fabrication et en contribuant à la construction d'une industrie CVC plus durable. Pour atteindre nos objectifs, nous nous concentrons sur trois domaines d'impact clés : 

Notre empreinte carbone : Nous nous sommes fixés pour objectif de réduire notre empreinte carbone en adoptant des sources d'énergie plus propres et en minimisant l'impact environnemental des déplacements en voiture de notre force de vente. Nous avons un plan ambitieux pour être à zéro carbone d'ici 2040, ouvrant ainsi la voie à un avenir plus vert. 

Gestion durable de l'eau : Nous nous engageons à utiliser l'eau de manière responsable et à réduire activement notre consommation grâce à des systèmes qui recyclent l'eau de manière efficace. D'ici 2040, nous prévoyons que 40% de l'eau provienne de systèmes de recyclage de l'eau. 

Réduction des déchets : Nous adoptons des matériaux respectueux de l'environnement pour tous nos emballages et produits, minimisant ainsi les déchets. D'ici 2025, nous prévoyons de détourner nos déchets des décharges.

Nos actions dans ces trois domaines d'impact constituent le fondement de notre stratégie "Living It" et reflètent notre engagement à créer un écosystème de fabrication plus vert et plus responsable.

Faits marquants en matière de durabilité

Nous ferons notre part dans la lutte contre le changement climatique en minimisant notre impact sur l'environnement dans toutes nos activités

25.8% co2 emissions reduction

Réduction absolue des émissions opérationnelles de CO2 de 10.866t CO2e en 2019

22 tons of reduction

Réduction de 22 tonnes de plastique à usage unique

100%

Tous nos sites de production ont mis en place des plans de réduction des émissions de CO2

EcoVadis2023

Médaille de bronze d'EcoVadis

Stimuler nos employés

Pour un meilleur environnement de travail

Nous mettons tout en œuvre pour soutenir nos employés, favoriser leur développement et leur permettre d'être les moteurs d'un changement positif, afin de façonner un avenir plus prometteur. Nos employés jouent un rôle indispensable dans l'accomplissement de notre mission : une technologie pionnière pour un monde plus beau.

Développement des talents : Nous mettons en valeur les talents en évaluant les performances et le potentiel et en identifiant les talents à développer. Nous avons élargi le processus d'évaluation des talents pour y inclure la planification des successions intersectorielles et interfonctionnelles, et nous avons investi dans le développement global de nos employés.

Stratégie d'inclusion et de diversité : Nous encourageons les processus de recrutement inclusif, nous nous attaquons aux préjugés dans le développement des talents et nous mettons en œuvre des mécanismes efficaces de mesure et de retour d'information. Ces efforts visent à favoriser une culture d'entreprise plus diversifiée et plus inclusive.

Bien-être : Nous mettons fortement l'accent sur le bien-être des employés, avec un cadre complet couvrant les aspects psychologiques, corporels, financiers et sociaux. Nous avons mis en place un programme de bien-être visant à favoriser un environnement de travail sain dans tous nos sites.

Nos employés jouent un rôle essentiel dans la réalisation de notre objectif, à savoir Breakthrough Engineering for a Better World. C'est pourquoi nous nous engageons sans relâche à attirer et à retenir les meilleurs talents. 

empowering our people